×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2002
    Сообщений
    446

    Опять суммированный учет :(

    Теперь с отпуском запуталась.
    Как же всё-таки считать кол-во часов, приходящихся на время отпуска??
    Во всех примерах, которые я видела предлагается исходить из установленной продолжительности рабочей недели.
    например, 40*кол-во дней отпуска/7
    Всегда ли это так? может возможны варианты в зависимости от учетного периода??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    NVD, Думаю, что всегда (кроме медиков).

    Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и на количество календарных недель отпуска. (Последний абзац п.13 [то-то по нему столько вопросов ] ПП N 213 от 11.04.2003)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)