Даты при заполнении трудовой книжки

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, человека увольняю 31.10.2009 г. Но это суббота. Какую дату ставить в трудовой книжке? И могу ли я сделать приказ об увольнении 31-м числом?

Делайте последним рабочим днем т.е. 30-ым

Можете.

Цитата:

---

Сообщение от Тоша Питер

Делайте последним рабочим днем т.е. 30-ым

---

тогда и приказ делать 30-м числом? а з/п начислять как за полный месяц?

Цитата:

---

а з/п начислять как за полный месяц?

---

Само собой. Если у него пятидневка.

бух2007, спасибо

Я была недавно на семинаре, там разбирали похожий пример: если последний рабочий день сотрудника приходится на субботу, то его нужно переносить на первый после выходных рабочий день. Т.е. увольнять не 31 октября, а 2 ноября.

Anna Yurevna, но это же тогда 2 ноября считать рабочим днем?

Увольняй 30-го.