Вид для печати
Здравствуйте,
У меня проблема: сотрудник в конце марта позвонил и сказал. что он на больничном. Уволить соответственно не могу, но с этого времени от него ни слуху ни духу. Пробовала звонить (живет в Подмосковье). но никто и никогда не отвечает по этому телефону. А уволить все ж таки хотелось бы. Как поступить? Помогите, пожалуйста, кто может!!!
Увы, не можете. :(Цитата:
сотрудник в конце марта позвонил и сказал. что он на больничном. Уволить соответственно не могу,
Больничный надеюсь не начисляете?
Что-то похожее уже обсуждалось. Даю ссылочку http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=29956
__________________
с, уважением, Эмм. :)
Я бы уволила и послала уведомление
А если сотрудник принес липовый больничный лист, и ФСС подтвердит необоснованность выдачи больничного листа, могу я уволить "любимого" сотрудника за прогул?
Кенгуру. а каким образом ФСС проверит обоснованность выдачи больничного?
Год назад сталкивалась с подобной проблемой.
Ссылка на прошлогоднее обсуждение
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=14375
Подлинность больничного листа легко проверяется. Звоните в поликлинику, выдавшую листок нетрудоспособности, и задаете вопрос, подлинный он или нет.Цитата:
Сообщение от Кенгуру
Ага, а в поликлине говорят "принесите справку, что вам нужна справка." :p Если штамп поликлиники стоит, то уж в журналах он точно есть, так что поможет только допрос доктора с пристрастием.Цитата:
Сообщение от Sveta
Нам по телефону зам. главврача ответил, что интересующий нас больничный у них зарегистрирован.Цитата:
Сообщение от Svetishe
И куда Вы пришьете ответ по телефону? А Вы уверены, что это зам. главврача, а не уборщица тетя Дуся? У нас были "разборки" по больничному, так без официального запроса на бланке предприяти и без доверенности с нами в поликлинике никто разговаривать не стал.Цитата:
Сообщение от Sveta
