принятие на работу исполняющим обязанности директора на время отпуска последнего

Добрый день! Подскажите, как лучше поступить. Нужно трудоустроить человека буквально на месяц, затем он уволится по собственному желанию. По штатному расписанию единицы нет и не хочется менять его на короткий срок. Возникла мысль оформить человека на время отпуска директора с 01.12.09 по 28.12.09 исполняющим обязанности директора, но вот как это будет выглядеть и возможно ли это по трудовому законодательству? По срочному или каким-то другим образом?