Вид для печати
У меня есть должностная инструкция которую я подписала при приеме на работу. Сейчас директор решил что платит мне большие деньги и хочет дописать дополнительные обязанности с которыми я не согласна. Я отказалась ее подписывать на что был составлен акт. Что он может сделать (например уволить за невыполение своих обязанностей)
скорее вынудит вас написать заявление об уходеЦитата:
Что он может сделать (например уволить за невыполение своих обязанностей)
По собственному не напишу, а придраться не к чему.
Совсем не к чему?
Ну увереным быть во всем нельзя, но вроде как ошибок нет.
Для увольнения не обязательно ошибки надо искать. Особенно, если в твоей работе никто ни черта не понимает. Опоздаешь несколько раз на пару минут, или вот сейчас, скажем, в рабочее время на форум пишешь.
У Вас в трудовом договоре написано про обязанности - согласно должностной инструкции? Т.е. она является неотъемлемой частью договора. И при ее изменении, ИМХО, должны предупреждать письменно за 2 месяца до изменения. И при увеличении обязанностей должна быть доплата.
Меня больше волнует на счет должностной инструкции. А ТК РФ я лучше его знаю.
Так она на форуме повышает квалификацию. Есть такое право у работника. И работодатель должен для этого условия предоставить. А если он не хочет оплачивать семинары или курсы повышения квалификации, то работники крутятся как могут. Сами образовываются через интернет. Дешево и сердито. :)Цитата:
или вот сейчас, скажем, в рабочее время на форум пишешь.
Не помню, дома посмотрю.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Где такое право прописано? А трафик фирмы жрёт.:D И будет там он читать, о чем на форуме пишут?Цитата:
Сообщение от Dinchik
Был один начальник-кадр у меня- тот даже личной почтой запрещал пользоваться. Какие там бухфорумы. Всех стращал, что вся сеть фирмы у него под контролем. Месяц только я там выдержал, потом послал, да ушёл.
В общем советую, если сильно не устраивает- плюнуть, да уходить. Нервы целее будут. А хорошие счетоводы везде нужны.:D
Право на повышение квалификации? В ТК прописана обязанность работодателя, статью не помню. С интернетом вопрос скользкий и недоказуемый как с одной, так и с другой стороны. Так, что обвинять человека в том, что на форуме сидит в рабочее время, тоже нельзя. Она не в Пятнице анекдоты читает, а права свои защитить хочет. Лихой, Вы против?Цитата:
Где такое право прописано?
Да я-то двумя руками за. Но не я же ее на работу принимал.:(Цитата:
Сообщение от Dinchik
