Вид для печати
Добрый День. Нужен совет.
Организация на упрощенке. Возникла необходимость выплатить работнику авансом ЗП за декабрь и январь. Возможно ли это и на основании каких документов?
Если нет, то возможно ли выплатить работнику материальную помощь в размере двух месячных зарплат? Или премию по итогам года?
При выплате мат. Помощи надо ли платить НДФЛ и взносы в ПФ при условии, что в расходы мы эти затраты не берем (УСН доходы-расходы)???
Подскажите пожалуйста, как лучше поступить?
Вы эти деньги хотите ему "подарить" или как?
Учредитель сказал, что надо одному сотруднику выдать зп за два месяца вперед, а как это сделать, должна решать я.
Договор займа, например.
А кроме займа, есть варианты....что бы работнику потом ничего возвращать не пришлось?
Может все таки материальная помощь?
Ну выдайте матпомощь.
А вопрос то вот в чем, надо ли ее облагать НДФЛ и ПФР, если я ее не учту в расходах при УСН?
Наберите в поиске материальная помощь. Обсуждалось уже. Нпр. http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=308247
поскольку в вопросе была формулировка зар/пл за 2 мес - т.е. просто вперед выплатить - есть ещё вариант, оформите на январь о/о, оплатите дек и январь отпускные, а потом в январе отзовете работника и пересчитаете, разницу выплатите или он внесет в кассу
А можно ли работнику выплатить отпускные сразу за 2 года, при том, что по первому году отпуск ему уже положен, а второй отпускной период с 01.02.2010 по 31.01.2011. Получается, один отпуск провести авансом?
отпуск авансом за период с 01.02.2010 вы можете предоставить не ранее 01.02.2010Цитата:
Сообщение от Marrry
Хорошо, а могу ли я выплатить ЗП авансом за два месяца вперед?
Очень надо!!
Это НЕ заработанная плата.
не можете.Цитата:
Сообщение от Marrry
вы почитайте тему, вам разные варианты предложили.
Почитала, вариантов много, но не подходят они, потому что в этом вопросе своя специфика. Этот работник - жена учредителя и если мы ей выплатим заем, она его не вернет, будем возвращать из собственных средств. Материальную помощь и премию то же платить не хочется еще и на налогах терять. А вот деньги ей нужны сейчас и срочно!!!!
Хочется обойтись малой кровью:)
не устраивают перечисленные варианты - дайте ей в долг из своих :)Цитата:
Сообщение от Marrry
других законных вариантов просто нет.
и потом - почему не вернет, вот из 2-х месяцев з/пл и вернет, ведь речь же шла про "выдать авансом"
Я консультировалась с юристами, так они сказали, что по заявлению работника можно выплатить зарплату за два месяца вперед авансом, и в этом ничего противозаконного нет. Только на затраты нужно будет списывать в месяце начисления.
угу, ничего противозаконного и название у такой выплаты есть - заем называется :)
Это не может называться займом, потому что я уплачу в бюджет с этих сумм налоги и последующие два месяца не буду перечислять этому сотруднику зарплату!!!
Уж сколько раз говорили - это НЕ плата за работу. Т.е. НЕ за работу плата. Хотя... выдавайте как хотите...
выдайте в подотчет...вернет зарплатой,когда начислите...Цитата:
А вот деньги ей нужны сейчас и срочно!!!!
Хочется обойтись малой кровью
