 |
Добрый День. Нужен совет.
Организация на упрощенке. Возникла необходимость выплатить работнику авансом ЗП за декабрь и январь. Возможно ли это и на основании каких документов?
Если нет, то возможно ли выплатить работнику материальную помощь в размере двух месячных зарплат? Или премию по итогам года?
При выплате мат. Помощи надо ли платить НДФЛ и взносы в ПФ при условии, что в расходы мы эти затраты не берем (УСН доходы-расходы)???
Подскажите пожалуйста, как лучше поступить?
Вы эти деньги хотите ему "подарить" или как?
Best regards, Михаил
Учредитель сказал, что надо одному сотруднику выдать зп за два месяца вперед, а как это сделать, должна решать я.
Договор займа, например.
Best regards, Михаил
А кроме займа, есть варианты....что бы работнику потом ничего возвращать не пришлось?
Может все таки материальная помощь?
Ну выдайте матпомощь.
Best regards, Михаил
А вопрос то вот в чем, надо ли ее облагать НДФЛ и ПФР, если я ее не учту в расходах при УСН?
Наберите в поиске материальная помощь. Обсуждалось уже. Нпр. http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=308247
Best regards, Михаил
поскольку в вопросе была формулировка зар/пл за 2 мес - т.е. просто вперед выплатить - есть ещё вариант, оформите на январь о/о, оплатите дек и январь отпускные, а потом в январе отзовете работника и пересчитаете, разницу выплатите или он внесет в кассу
А можно ли работнику выплатить отпускные сразу за 2 года, при том, что по первому году отпуск ему уже положен, а второй отпускной период с 01.02.2010 по 31.01.2011. Получается, один отпуск провести авансом?
отпуск авансом за период с 01.02.2010 вы можете предоставить не ранее 01.02.2010Сообщение от Marrry
Хорошо, а могу ли я выплатить ЗП авансом за два месяца вперед?
Очень надо!!
Это НЕ заработанная плата.
Best regards, Михаил
не можете.
вы почитайте тему, вам разные варианты предложили.
Почитала, вариантов много, но не подходят они, потому что в этом вопросе своя специфика. Этот работник - жена учредителя и если мы ей выплатим заем, она его не вернет, будем возвращать из собственных средств. Материальную помощь и премию то же платить не хочется еще и на налогах терять. А вот деньги ей нужны сейчас и срочно!!!!
Хочется обойтись малой кровью
не устраивают перечисленные варианты - дайте ей в долг из своихПочитала, вариантов много, но не подходят они, потому что в этом вопросе своя специфика. Этот работник - жена учредителя и если мы ей выплатим заем, она его не вернет, будем возвращать из собственных средств. Материальную помощь и премию то же платить не хочется еще и на налогах терять. А вот деньги ей нужны сейчас и срочно!!!!
Хочется обойтись малой кровью
других законных вариантов просто нет.
и потом - почему не вернет, вот из 2-х месяцев з/пл и вернет, ведь речь же шла про "выдать авансом"
Я консультировалась с юристами, так они сказали, что по заявлению работника можно выплатить зарплату за два месяца вперед авансом, и в этом ничего противозаконного нет. Только на затраты нужно будет списывать в месяце начисления.
угу, ничего противозаконного и название у такой выплаты есть - заем называется
Это не может называться займом, потому что я уплачу в бюджет с этих сумм налоги и последующие два месяца не буду перечислять этому сотруднику зарплату!!!
Уж сколько раз говорили - это НЕ плата за работу. Т.е. НЕ за работу плата. Хотя... выдавайте как хотите...
Best regards, Михаил
выдайте в подотчет...вернет зарплатой,когда начислите...А вот деньги ей нужны сейчас и срочно!!!!
Хочется обойтись малой кровью
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
