проблемы после увольнения по собственному

Знакомая уволилась из крупной торговой сети по собственному желанию не смотря на уговоры начальства. Начальство жутко обиделось. Девушка устроилась на другую работу. Бывшая начальница узнала куда она устроилась и позвонила новым работодателям с требованием уволить нерадивую сотрудницу немедленно! Якобы есть устная договоренность не брать таких сотрудников. Новый работодатель - поставщик этой торговой сети и естественно не хочет проблем. Скорее всего девушку "попросят" уйти по собстенному. При попытке поговорить "по-хорошему" старая начальница заявила что не даст ей работать ни в одном приличном месте.
Что можно сделать в этой ситуации? Куда жаловаться?

Записать её угрозы на диктофон, и заявление в милицию/прокуратуру.

А что интересно за должность у девушки была? Что её начальница так расстроилась, что она ушла?

"Настучать" на неё на всех уровнях. Сроки исковой давности по увольнению и зарплате прошли?Нет, смело в суд или в ГИТ, даже если Вы считаете, что с Вами расстались по закону. Суд или ГИТ че-нить нароют.В суде еще можете моралку заявить, госпошлины по таким спорам нет.

да должность то была продавец-консультант. А расстроилась из за того что текучка большая, работать не кому. Переработки по 4-5 часов в день т.к. сотрудников не хватает (переработки естественно не оплачивались). А с начальницей вот так "повезло"

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Знакомая уволилась из крупной торговой сети по собственному желанию не смотря на уговоры начальства. Начальство жутко обиделось. Девушка устроилась на другую работу. Бывшая начальница узнала куда она устроилась и позвонила новым работодателям с требованием уволить нерадивую сотрудницу немедленно!

---

А как начальница узнала? Тут имхо нужно скрывать новое место работы.

Бред сивой кабылы (это я о бывшей начальнице)!
Что конкретно она может сделать? Как она реально может помешать поставщику? Прийти в отдел закупок и сказать, ах какой нехороший ООо "Лютик" взял к себе нашу бывшую сотрудницу, не закупайте у него сосиски! Интересно, как далеко ей предложат пойти?
Да, кстати, с какой великой радости мне могут запретить принимать кого бы то ни было на работу?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Бред сивой кабылы (это я о бывшей начальнице)!
Что конкретно она может сделать? Как она реально может помешать поставщику? Прийти в отдел закупок и сказать, ах какой нехороший ООо "Лютик" взял к себе нашу бывшую сотрудницу, не закупайте у него сосиски! Интересно, как далеко ей предложат пойти?
Да, кстати, с какой великой радости мне могут запретить принимать кого бы то ни было на работу?

---

Эх, проблемы взаимоотношений сетей и их поставщиков Вам не знакомы... Вполно возможно она зайдет в отдел закупок и продукцию этого поставщика делистуют. Желающих сотрудничать с сетями (даже на их драконовских условиях) много. Сейчас рынок ритейлера, а не производителя.