Вид для печати
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. На прошлой работе нам выдавали банковские зарплатные карточки. Потом их отменили. Я там давно не работаю. Сейчас звонят из банка и говорят, что за пользование картой я им должна 700 руб.
Звоню на свою бывшую работу, они говорят, что всем рассылали письмо. Я этого не помню! Т.к. работала тогда уже не каждый день.
Что будет, если я просто не буду платить банку? В суд пойдут?
Из-за 700 рублей? Вряд ли... Практика, что после увольнения работодатель перестает платить банку за обслуживание карты и расходы ложаться на держателя карты (исключение - остаток ден.средств на карте не менее ....) является обычной. Об этом обычно предупреждают (в т.ч. письменно) при оформлении карты.Цитата:
Сообщение от Юлия_25
Отдельно меня об этом не предупреждали... Почитаю вечером договор - может там что-то есть. А может это как-то повлиять на то, что меня за границу выпускать не будут?
Кредиты не будут давать - ерунда, они мне не нужны
:D Вряд ли. Для этого нужно, как минимум, чтобы банк пошел в суд, получил бы исполнительтный документ, направил его приставам и Вы не исполнили бы требование пристава без уважительных причин. По поводу кредитов - сами решайте, нужно это Вам будет или нет. Если сомневаетесь, лучше заплатите.Цитата:
Сообщение от Юлия_25
Нет, с кредитами я не хочу связываться )))
Спасибо за ответы. Не буду платить банку ничего )))
Вообще в договоре банка с организацией есть такой пункт, по которому организация уведомляет банк об увольнении сотрудника, в дальнейшем, как мне объясняла работница банка, они сами разыскивают держателя карты и переоформляют ее с зарплатной на личную. Что касается суда - вряд ли.
