Подскажите, пожалуйста, насчет премии в ООО на УСН... Премия облагается ЕСН и пенс. взносами? или нет?
Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, насчет премии в ООО на УСН... Премия облагается ЕСН и пенс. взносами? или нет?
Да.Цитата:
Сообщение от Аноним
А про ЕСН Вы откуда взяли? при УСН его нет.
ЕСН - написала, конечно не подумав, признаюсь. И НС от ПЗ тоже облагается, значит с зарплаты - НДФЛ, с ФОТ-пенс. 14% и НС и никак от них не избавится? Может какой-то вид премии, думала, есть, кот не облагается пенс. взносами при УСН?
премия так же как и з.пл.-облагается всеми з.пл налогами. -НДФЛ,ПФ,ФССЦитата:
насчет премии в ООО на УСН... Премия облагается ЕСН и пенс. взносами? или нет?
Вопрос по теме, подскажите пожалуйста:
У нас фактический график сутки через двое, в табеле ставим по-норме, а вот переработку выплачиваем в виде премии за качественную работу. Конечно премия получается суммой "кому-как" типа "Директор решил выплатить Иванову 8542руб, а Петрову 1241рублей". Премия будет указана в Положении о премировании (в процессе разработки). Можно ли такую премию включить в расходы по УСН??? Какие еще могут быть варианты (суммы серьезные)?
Если сотрудники довольны, и жаловаться никто и никогда не будет, то, скорее всего, никто и не узнает, что фактический график отличается от нарисованного на бумаге. ИМХО.Цитата:
Сообщение от Марина Г
Порядок назначения и выплаты премии пропишите подробно в Положении о премировании.
В этом то и вопрос, что нет "официального" порядка расчета премии. Если в Положении указать "размер премии устанавливается на усмотрение директора и может быть различным как между сотрудниками так и из месяца в месяц".
При такой формулировке возможно включить в расходы и вообще правомерна ли такая формулировка????? Помогите разобраться пожалуйста
