могут ли рассчитать пособие по уходу по 1 дню работы?
Здравствуйте.
Я в отпуске по БиР, пособие получила полностью, за месяц до окончания больничного по БиР уволилась по собственному желанию из-за неприязненных отношений с руководством и устроилась в другую фирму.
Отработала там 1 день - пятницу, 2 следующих пришлись на выходные, потом написала с понедельника на месяц заявление на отпуск без содержания, по выходу из него сразу написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Оклад 10 тыс руб в месяц, премия 40%. Мой общий стаж - 2 года.
Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком?
Повлияет ли на его размер отпуск без содержания или еще что?
Бухгалтер говорит, что будет спрашивать в ФСС, т.к. за тот же период 3 дня работы у них я ранее получила деньги по больничному листу по БиР в первой организации. Получается двойная оплата? Читала форум - вы пишите в подобной ситуации, что эти деньги первая организация или ФСС назад с меня не потребует. Правильно?
