Каким образом правильно уволить сотрудника и отдать ему трудовую во время? Продавцы у нас работают по графику два через два и если они приходят писать заявление 23 декабря, то с отработкой две недели последний рабочий день получается 5 января. Но офис не работает, праздники же.
Будет это нарушение если мы выдадим трудовую 11-го января?
как в таких случаях поступают по закону?
спасибо
