Здравствуйте! Сотрудник отправился в командировку с корпоративной картой. Там он почему то захотел расплатился своей зарплатной картой. У меня вот какой вопрос, что грозит организации за возмещение расходов в этом случае? аванс мы ему не выдавали наличными, у него была корпоративная карточка на его имя.
как возмещать планируете?Цитата:
У меня вот какой вопрос, что грозит организации за возмещение расходов в этом случае?
Ну приблизительно то же самое, как если бы сотрудник расплатился наличными, вытащив их из правого кармана своего пиджака.Цитата:
расплатился своей зарплатной картой. У меня вот какой вопрос, что грозит организации за возмещение расходов в этом случае?
СогласноЦитата:
Сообщение от FM
авансовому отчету и выдадим сумму перерасхода. По моему это правильно.
тогда ничего не грозит.
Цитата:
Сообщение от FM
А вот еще вопрос возник. Нужно ли выписку с личной карточки сотрудника?
НЕТ!
А почему перерасход нельзя перечислить на карточку? Многие именно так и делают.
А какая разница для фирму, выдать налом или перечислить на карточку? Никакой.Цитата:
А почему перерасход нельзя перечислить на карточку?
не имеете права! Для вас важен документ, подтверждающий оплату, а платил он своей зарплатой лежащей в кошельке или своей карточкой - не имеет значения.Цитата:
Сообщение от Аноним
