Помогите решить проблему!!!
У меня директор не хочет получать з/плату, т.е. в табеле восьмерки, а оклад 0 рублей. Какое может за это быть наказание? Я знаю про ст. 133 ТК РФ, а руководитель к этой статье приравнивается или нет?
Вид для печати
Помогите решить проблему!!!
У меня директор не хочет получать з/плату, т.е. в табеле восьмерки, а оклад 0 рублей. Какое может за это быть наказание? Я знаю про ст. 133 ТК РФ, а руководитель к этой статье приравнивается или нет?
