Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Вопрос. Работал человек на производстве. В конце 2008 года уволился. По коллективному договору, должен был получить определенные выплаты. Не получил. Сказали, что не положено. Но некоторые сотрудники подали в суд и отсудили это право. Возможно ли теперь что-то сделать? Читая ст. 392, получается, что срок прошел. Или есть варианты?
