Служба занятости платит работнику за общественные работы?

Уважаемые Клерки!

Я индивидуальный предприниматель. Ко мне обратилась девушка с просьбой взять ее на общественные работы в мою фирму. В целях повышения опыта по нашей профессии (дизайн).

Она говорит:
"Сейчас Служба занятости по новой программе платит около 5000 рублей, тем, кого фирмы берут на общественные работы. Работадатель же не платит ни налогов, ни зарплату такому работнику".

Скажите, я действительно не буду должен принимать ее официально на работу и платить за нее налоги? И не оштрафует ли меня налоговая потом за этот добрый поступок?
:???: :???: :???:

Она какую-нибудь бумажку принесла из центра занятости?

Да. Мне придется ехать в Службу занятости и подписывать с ними договор, что я ее беру на общественные работы.

Slavv, Вам нужно будет заключить договор с ЦЗН.
заключить срочный ТД с этой девушкой.
Начислять и платить ей з/пл+КНО
З/пл+налоги ЦЗН Вам потом возместит.
А вот КНО+налоги на нее Вы будете платить из своих средств.
кроме того, здесь есть еще подводные камни. С денег, полученных Вами из ЦЗН Вам надо будет заплатить налоги в зависимости от Вашей системы налогообложения. Посчитайте- оно Вам надо?
Тут много тем про отношения ЦЗН-работодатель. Можете поиском найти.

Ой, как всё это сложно! Ответ супер - спасибо! Буду теперь думать :(

http://forum.klerk.ru/showthread.php...ight=%D6%C7%CD
http://forum.klerk.ru/showthread.php...ight=%F6%E7%ED
http://forum.klerk.ru/showthread.php...ight=%F6%E7%ED

Спасибо Бух2007 ! Сссылки прочитал - если я приму ее на общественные работы, то придется заключать договора, платить налоги, зп (хоть и возместит СЗ их частично) ... Муторно.
То есть это слишком рискованно для меня, т.к. я плохо разбираюсь в бухгалтерии. :( :(

Slavv, а у Вас другие сотрудники есть? Если нет- то Вам еще при приеме первого сотрудника нужно будет региться в ПФР и ФСС в качестве работодателя.
Ну и отчеты сдавать ежеквартально+ 2 раза в год ИС+ 1 раз в год 2-НДФЛ. Без бухгалтера это не так просто, хотя на самом деле и не так трудно. :)

Бух2007.
Вот в том то и дело, что сотрудников кроме меня нет. Я сам себе режессер! :) И бухгалтер, и снабженец, и программист, и дизайнер, и менеджер, и...

То есть если принять кого то на работу - то это придется мне свою бухгалтерию менять, платить за кого то. А это для меня лес густой :).

Цитата:

---

То есть если принять кого то на работу - то это придется мне свою бухгалтерию менять, платить за кого то

---

:yes:

Цитата:

---

что сотрудников кроме меня нет

---

:) Дык Вы и не сотрудник. ИМХО- не связывайтесь Вы. Ибо бесплатный сыр только в мышеловке бывает. Если у Вас УСН, то еще куда ни шло, а если ОСНО- то туши свет... Больше потеряете, чем приобретете.

Вы правы!!! :) :) :) :) Спасибо за поддержку!

Добрый день. Наша ситуация следующая. Мы заключили договор С ЦЗН на организацию общественных работ для своих трех сотрудников. По основному месту работы мы переводим их на полставки согласно ст. 74 ТК РФ, и заключаем с ними договор совместительства на общественные работы на 6 месяцев. У меня несколько вопросов:
1. Договор мы должны заключить срочный?
2. Суммы. который возместит нам ЦЗН являются нашим доходом ( у нас УСН 15%), а расходом будет начисленная и выданная з/пл по этим работам, а также уплаченные с этих сумм налоги на ОПС и ФСС? Тогда получается если мы получили от ЦЗН на одного сотрудника, например, 5000 руб. (з/пл + налог) - это наш доход, а расход - тоже 5000 руб. (з/пл + налог), налог при УСН к уплате 0? И мы платим только минимальный в конце года?

1.Да, конечно. При расторжении не забудьте начислить и выплатить КНО. ЦЗН КНО не компенсирует. Так что придется выплатить его из своих средств.
2. У вас ЕНВД+УСН?

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

2. У вас ЕНВД+УСН?

---

Да

Флагман, чем работники заниматься будут? По ЕНВД-деятельности?
Тогда ИМХО вряд ли Вы можете на их з/пл уменьшить налог по УСН. ;)

У нас кафе. Два человека будут заниматься уборкой территории, а для третьего не знаю что придумать. Третий - исполнительный директор. Всю голову сломала, какую общественную работу ему предложить.

Цитата:

---

Всю голову сломала, какую общественную работу ему предложить.

---

А когда договор с ЦЗН заключали, с вас разве не потребовали заранее список организованных рабочих мест для общественных работ.
ИМХО и директора туда же. :) Пусть убирается.
(я так понимаю, по факту они как работали на своих местах- так там и останутся)
У нас в этом году Прокуратура проверяет ЦЗН и фирмы на предмет привлечения таких сотрудников именно к общественным работам.

Цитата:

---

Сообщение от бух2007

А когда договор с ЦЗН заключали, с вас разве не потребовали заранее список организованных рабочих мест для общественных работ.

---

Нет. Мы только начинаем с ЦЗН работать. Договор будет заключен с 01 мая 2010.

Цитата:

---

(я так понимаю, по факту они как работали на своих местах- так там и останутся)

---

:yes:

Добрый день всем! Хотелось бы уточнить правильно ли я думаю! Средства от фонда занятости мы получили. Компенсировали затраты на заработную плату + страховые взносы.
У меня два вопроса:
1. В налогооблагаемую базу по УСН я включаю всю сумму или сумму компесации по налогам нужно вычесть?
2. Могу ли я в расходы по УСН включить заработную плату этих сотрудников, если основной вид деятельности нашей организации попадает под ЕНВД (общепит)?

Извините что поднимаю тему. Все-таки мучают меня сомнения по 2 вопросу:

Цитата:

---

2. Могу ли я в расходы по УСН включить заработную плату этих сотрудников, если основной вид деятельности нашей организации попадает под ЕНВД (общепит)?

---

Сотрудники занимаются благоустройством территории кафе. (Уборка мусора, озеленение и т.п.)

Цитата:

---

В налогооблагаемую базу по УСН я включаю всю сумму

---

:yes:
По второму вопросу не знаю. У нас ОСНО. Мы включали в расходы з/пл.
УСН 15 у вас?
Может быть в разделе спецрежимников этот вопрос задать?
Помню, были письма Минфина про субсидию при УСН. К+ нет сейчас под руками.

Спасибо большое.