Вид для печати
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, сколько на фирме (ООО) должно работать человек, чтобы не было проблем с проверками, если это розничная торговля? Сколько должно быть продавцов в одном магазине магазине (можно ли поставить там одного человека?)
Спасибо!
ни каких количественных нормативов не существует....
одного.....без выходных, отпусков и болезней?
тогда уже два
а какие ще должны быть должности на фирме?
директор,бухгалтер,кассир,человек,который будет вести кадровую документацию.(можно в одном лице),грузчик,уборщица,возможно сторожЦитата:
а какие ще должны быть должности на фирме?
на фирме 2 учредителя - у одного должность ген. дир, а у другого - гл. бух - можно ли им сделать 1/2 ставки? и могут ли они тоже работать в магазине?
EvgenyaZ, на фирме должно быть оформлено ровно столько работников, сколько там в действительности работает
действительно работает - ген. дир, бухгалтер и по одному продавцу на магазин
сверхурочные оплачиваются?Цитата:
по одному продавцу на магазин
я и хочу понять, чтобы не было заморочек, сколько нужно человек в штате
Столько сколько Вам требуется... Совместительство допускается если соблюдены нормы рабочего времени...Цитата:
сколько нужно человек в штате
То есть Вы можете оформить геню и глбуха по совместительству продавцами, не выходя за рамки норм
EvgenyaZ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю...почитайте ТК ,раздел IV
Извините, что встряну. А если 6-дневка. И мой сотрудник работает 48 ч в нед, то за это меня могут наказать или как????Цитата:
Сообщение от Лёнка
а где нужно прописывать время работы сотрудника?
в табеле учета рабочего времени
В трудовом договоре.
т.е. можно и в табеле и в договоре?
в табеле Вы ведете учет рабочего времени...
Недельная норма рабочего времени ≤ 40 ч. (ст. 91ТК)Цитата:
Сообщение от Аноним
Работа свыше сорока часов – принудительный труд. Запрещен ст. 2 ТК.
Накажут.
