×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Адрес
    Подольск
    Сообщений
    76

    Сколько человек должно работать?

    Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, сколько на фирме (ООО) должно работать человек, чтобы не было проблем с проверками, если это розничная торговля? Сколько должно быть продавцов в одном магазине магазине (можно ли поставить там одного человека?)

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    ни каких количественных нормативов не существует....
    одного.....без выходных, отпусков и болезней?
    тогда уже два
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Адрес
    Подольск
    Сообщений
    76
    а какие ще должны быть должности на фирме?

  4. #4
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    а какие ще должны быть должности на фирме?
    директор,бухгалтер,кассир,человек,который будет вести кадровую документацию.(можно в одном лице),грузчик,уборщица,возможно сторож

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Адрес
    Подольск
    Сообщений
    76
    на фирме 2 учредителя - у одного должность ген. дир, а у другого - гл. бух - можно ли им сделать 1/2 ставки? и могут ли они тоже работать в магазине?

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    EvgenyaZ, на фирме должно быть оформлено ровно столько работников, сколько там в действительности работает

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Адрес
    Подольск
    Сообщений
    76
    действительно работает - ген. дир, бухгалтер и по одному продавцу на магазин

  8. #8
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    по одному продавцу на магазин
    сверхурочные оплачиваются?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Адрес
    Подольск
    Сообщений
    76
    я и хочу понять, чтобы не было заморочек, сколько нужно человек в штате

  10. #10
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    сколько нужно человек в штате
    Столько сколько Вам требуется... Совместительство допускается если соблюдены нормы рабочего времени...
    То есть Вы можете оформить геню и глбуха по совместительству продавцами, не выходя за рамки норм

  11. #11
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    EvgenyaZ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю...почитайте ТК ,раздел IV

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Лёнка Посмотреть сообщение
    EvgenyaZ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю...почитайте ТК ,раздел IV
    Извините, что встряну. А если 6-дневка. И мой сотрудник работает 48 ч в нед, то за это меня могут наказать или как????

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Адрес
    Подольск
    Сообщений
    76
    а где нужно прописывать время работы сотрудника?

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Адрес
    Пенза
    Сообщений
    5,180
    в табеле учета рабочего времени
    мой небосклон и чист и ясен и полон радужных картин,
    не потому что мир прекрасен, а потому что я кретин ...

  15. #15
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    В трудовом договоре.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2010
    Адрес
    Подольск
    Сообщений
    76
    т.е. можно и в табеле и в договоре?

  17. #17
    Клерк Аватар для TRIAN
    Регистрация
    09.11.2009
    Адрес
    г.Нефтеюганск
    Сообщений
    3,037
    в табеле Вы ведете учет рабочего времени...

  18. #18
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    мой сотрудник работает 48 ч в нед, то за это меня могут наказать или как????
    Недельная норма рабочего времени ≤ 40 ч. (ст. 91ТК)
    Работа свыше сорока часов – принудительный труд. Запрещен ст. 2 ТК.
    Накажут.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)