у сотрудницы в больничном дата родов 13.01.10 и окончание больничного 16.03.10, но она родила 20.12.09. С какой даты она может уйти в отпуск по уходу за реб-м:
1. с 17.03.10
2. через 70 дней после фактической даты родов
Вид для печати
у сотрудницы в больничном дата родов 13.01.10 и окончание больничного 16.03.10, но она родила 20.12.09. С какой даты она может уйти в отпуск по уходу за реб-м:
1. с 17.03.10
2. через 70 дней после фактической даты родов
С любой. По ее желанию.
А не подскажете закон, где это можно почитать. Просто сегодня была в ФСС и сказали, что только с 17.03.10 можно. А я думала ей можно с 01.03.10 (т.е. через 70 дней). Просто сумма за эти 17 дней существенная для работницы. Хотелось бы побороться.Цитата:
Сообщение от ZiKker
Ну так ведь эти 17 дней уже оплачены как отпуск по БиР. Вы собираетесь отобрать у нее часть декретных (100% среднего заработка) и выплатить пособие по уходу (40% среднего заработка)? Оно ей надо?
С момента окончание больничного листа. Пока, до 17.03.2010 она находится на больничном листе. Вы ей его оплатили.
Марина*, не совсем так. Сотрудница вправе оформить отпуск по уходу со дня рождения ребенка, но тогда придется делать перерасчет - уменьшать пособие по БиР соответственно фактически использованным дням и начислять за эти дни пособие по уходу, которое существенно меньше (как правило).
