у сотрудницы в больничном дата родов 13.01.10 и окончание больничного 16.03.10, но она родила 20.12.09. С какой даты она может уйти в отпуск по уходу за реб-м:
1. с 17.03.10
2. через 70 дней после фактической даты родов
Вид для печати
у сотрудницы в больничном дата родов 13.01.10 и окончание больничного 16.03.10, но она родила 20.12.09. С какой даты она может уйти в отпуск по уходу за реб-м:
1. с 17.03.10
2. через 70 дней после фактической даты родов
С любой. По ее желанию.
Ну так ведь эти 17 дней уже оплачены как отпуск по БиР. Вы собираетесь отобрать у нее часть декретных (100% среднего заработка) и выплатить пособие по уходу (40% среднего заработка)? Оно ей надо?
С момента окончание больничного листа. Пока, до 17.03.2010 она находится на больничном листе. Вы ей его оплатили.
Марина*, не совсем так. Сотрудница вправе оформить отпуск по уходу со дня рождения ребенка, но тогда придется делать перерасчет - уменьшать пособие по БиР соответственно фактически использованным дням и начислять за эти дни пособие по уходу, которое существенно меньше (как правило).