Вид для печати
Клерки, кто нибудь уже использует такие соглашения в работе?
Можно ли в таком соглашении предусмотреть запрет одному из участников создавать свои "дочки" и называть их похожим наименованием?
Или обязать в случае выхода одного из участников оставшемуся изменить наименование ООО?
полагаю, что юридическая сила запрета на создание предприятий будет такая же, как у обещания не жениться. Остальные запреты вроде бы приемлемые, но судебной практики нет, и куда она пойдет - никто не знает.Цитата:
Можно ли в таком соглашении предусмотреть запрет одному из участников создавать свои "дочки" и называть их похожим наименованием?
Запрет мыслится не на создание дочки, а на употребление в ее наименовании некой торговой марки.
А как в принципе эти соглашения выглядят? Для ООО чем регулируются?
