Вид для печати
Сотрудник принят 01.07., уволен 30.04.
больничных, отпусков за свой счет не было.
07 - 31 -7000
08-31-7000
09-30-7000
10-31-7000
11-30-7000
12-31-7000
01-31-7000
02-28-7000
03-31-7000.
Далее Зуп апрель в расчет не берет, но при подсчете Дней неисп. отпуска считает , что сотру положено 23.3 дня (28/12*10 =23,3), вместо 21( 28/12*9=21). Мне как действовать, брать или не брать в расчет апрель месяц, ведь однозначного ответа нет:( да и разница получается примерно в 1000рэ.
В расчет СДЗ- как хотите. Все равно СДЗ не изменится. :)Цитата:
брать или не брать в расчет апрель месяц
А в расчет стажа для отпуска- конечно брать. За 10 мес. работы положено 23,33 дня отпуска.
кошТа, не путайте расчетный период со стажем, дающим право на отпуск.
Отпускной стаж считаем с даты приема по дату увольнения с точностью до дня - у Вашего сотрудника его ровно 10 месяцев. И КНО ему положена за 23,33 дня.
А вот расчетный период для отпуска - это последние 12 календарных месяцев. Я при увольнении последним днем месяца этот месяц тоже включаю в расчет СДЗ, но так делают не все. В Вашем случае действительно без разницы.
Просто Таша, бух2007, спасибо за быстрый ответ. вы правы, немного путаюсь :o
Получается так: июль-апрель -всего 304 дня и 70000,00 заработано.
Дни расчетного периода (365-12) / 12 * 10мес. = 294,20
СДЗ = 237,93
Дни отпуска ( 28/12)*10 = 23,3
Сумма КНО = 23,3*237,93=5543,77
минус НДФЛ 720,07
на руки 4823,07 руб.
?Цитата:
Дни расчетного периода (365-12) / 12 * 10мес. = 294,20
29,4*10=294
СДЗ=70000/294=238,10
Просто 29,4*10=294,0Цитата:
Дни расчетного периода (365-12) / 12 * 10мес. = 294,20
СДЗ 238,10
Сумма КНО 5554,87
:)спасибо, значит, Зуп правильно считал. но сумму зарплаты апреля не брал, а дни брал в расчет. фигня какая то, ей богу.
Здравствуйте.
Правильно ли? :redface: Впервые сталкиваюсь...
Работник принят 01.08.2009г. уволен 30.04.2010г. Отработано 9 месяцев.
Ежемесячный оклад 5 750р., б/л и др. выплат не было.
28/12*9 мес.= 21 день отпуска.
Начислено за 9 месяцев - 51 750р., 273 кален.дней.
Дни расчетного периода - (365-12)/12*9 месяцев = 265 дн.
СДЗ = 51 750 / 265 = 195,29
Сумма КНО = 21 * 195,29 = 4 101р.09коп.
НДФЛ = 533,15
на руки - 3 567,94
Спасибо заранее :redface:
что это за новая формула? а просто посчитать все кал. дни с 01,08 по 30,04 слабо? :)Цитата:
Сообщение от Снежик
Да формула-то не нова. Число 29,4 - количество дней в полном календарном месяце для расчета отпускных - получили именно так: 365 календарных дней года - 12 нерабочих праздничных дней / 12 месяцев = 29,41(6) = 29,4.
А просто посчитать календарные дни вряд ли поможет при расчете отпускных.
Снежик, количество полных календарных месяцев надо просто умножить на 29,4 (а не выводить 365-12...). Из-за округлений Вы чуть ошиблись в общем количестве дней 29,4*9= 264,6. (собственно об этом уже написано в постах ##6-7)
СДЗ 51750/264,6=195,58.
КНО 195,58*21=4107,18.
НДФЛ считается только в полных рублях. 4107,18*13%=534.
Да вот и я не знаю... :redface:
По аналогии выше посчитанного свой посчитала :redface: :wow:
Спасибо большое Ташенька! :redface:
