Сокращение во время декретного отпуска
Добрый День!Разъясните,пожалуйста, ситуацию:я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.Предприятие,где я работаю,ликвидировалось,создали др.компанию.
Меня предупредили,что перевели на другую должность в др.компанию,чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,но фактически этой должности не существует.
В данный момент ребенку 1,9 и я хочу выйти на работу, но работу по факту мне не предоставляют.Мне предлагают уволиться по собственному желанию.
Имею ли я право, уволиться по сокращению и получить компенсацию?
От Ольги с вопросом о сокращении
Цитата:
Сообщение от
Storn
полный дурдом!
перевели в другую организацию без согласия работника :wow:
принятие решения о сокращении - прерогатива работодателя, а не желание или право работника....
не увольняйтесь по собственному желанию....
какие подтверждающие документы о приеме в новую организации имеете?
Нет, почему,когда моему ребенку был один год и три месяца мне позвонила сотрудница из отдела кадров, сообщила о ликвидации фирмы, где я работала и предложила мне перейти на другую должность для сохранения пособия. Я согласилась, так как не знала, что при ликвидации, предприятие обязано выплатить компенсацию в размере двух заработных плат. По моему мнению произошел обман: фирме было выгодней доплатить мне пособие, чем выплатить компенсацию. Меня и раньше там обманывали. Предоставленное место работы всего навсего фикция.
Точно не помню, но какие-то бумажки о принятии на работу в новую фирму я подписывала
Я не уточнила: фирма, где я работала прежде состоит в группе компаний и перемещение происходило внутри одной группы компаний.
Я в замешательстве, помогите разобраться, работодатель совсем не добросовестный.
