При начислении премии сотруднику какие уплачиваются налоги - ЕСН и НДФЛ, также, как и на зарплату?
Каким документом нужно оформить премирование сотрудника.
Должен быть какой-то приказ или что-то...?
Вид для печати
При начислении премии сотруднику какие уплачиваются налоги - ЕСН и НДФЛ, также, как и на зарплату?
Каким документом нужно оформить премирование сотрудника.
Должен быть какой-то приказ или что-то...?
Приказ, и в трудовом договоре должно быть оговорено, что организация выплачивает премии. Насчет ЕСН - смотря из каких средств выплачивается. НДФЛ - в любом случае.Цитата:
Каким документом нужно оформить премирование сотрудника.
Должен быть какой-то приказ или что-то...?
Фирма открылась в мае, еще никакой чистой прибыли и в помине нет, т.е вообще нет никакой прибыли. Поэтому получается, что ЕСН обязательно.
Трудовые договоры еще не подписаны, а только в черновике, директор вставил такой пункт -
6.5.Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы Компании.
Такое условие можно разве вставить. Ведь просто так уволить без уважительной причины нельзя.
Где в трудовом договоре должен быть пункт про премии?
Если есть вариант, пришлите...
Имеется ввиду счет 91.Цитата:
Фирма открылась в мае, еще никакой чистой прибыли и в помине нет, т.е вообще нет никакой прибыли.
На мой взгляд это не правомочно. Я с вами согласна.Цитата:
директор вставил такой пункт -
6.5.Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы Компании.
