×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2004
    Сообщений
    596

    Помогите Премия сотруднику

    При начислении премии сотруднику какие уплачиваются налоги - ЕСН и НДФЛ, также, как и на зарплату?
    Каким документом нужно оформить премирование сотрудника.
    Должен быть какой-то приказ или что-то...?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Tim
    Регистрация
    21.03.2003
    Адрес
    Москва, ЮВАО
    Сообщений
    536
    Каким документом нужно оформить премирование сотрудника.
    Должен быть какой-то приказ или что-то...?
    Приказ, и в трудовом договоре должно быть оговорено, что организация выплачивает премии. Насчет ЕСН - смотря из каких средств выплачивается. НДФЛ - в любом случае.
    Переживем и это... Может быть...
    Tim

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2004
    Сообщений
    596

    Помогите

    Фирма открылась в мае, еще никакой чистой прибыли и в помине нет, т.е вообще нет никакой прибыли. Поэтому получается, что ЕСН обязательно.
    Трудовые договоры еще не подписаны, а только в черновике, директор вставил такой пункт -

    6.5.Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы Компании.

    Такое условие можно разве вставить. Ведь просто так уволить без уважительной причины нельзя.
    Где в трудовом договоре должен быть пункт про премии?
    Если есть вариант, пришлите...

  4. #4
    Клерк Аватар для Инна_О
    Регистрация
    10.08.2004
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    6,226
    Фирма открылась в мае, еще никакой чистой прибыли и в помине нет, т.е вообще нет никакой прибыли.
    Имеется ввиду счет 91.
    директор вставил такой пункт -

    6.5.Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы Компании.
    На мой взгляд это не правомочно. Я с вами согласна.
    ...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
    .

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)