Изменения в трудовом договоре

Доброе утро!
Подскажите, как объяснить начальнику, что те правки которые он внес не законны.
В Пункте обязанности сторон (исправленно начальником): Выплачивать причитающуюся Сотруднику заработную плату в сроки, в установленные настоящим ТД и согласно ТК РФ и в объеме, согласно колличеству и качеству выполненных работ.
И в пункте срок действия и основания расторжения ТД(исправленно начальником): Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы компании.

Вы обьясните начальнику , что если он уволит работника в соответствии с пунктом:

Цитата:

---

Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы компании.

---

, то работник стопроцентно сможет восстановиться и получить все денюжки за вынужденный прогул.

Вероятность выигрыша трудового спора даже при написании заявления по собственному желанию близко к 100% :-)))))))))))))
Было бы желание...