×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2004
    Сообщений
    6

    Изменения в трудовом договоре

    Доброе утро!
    Подскажите, как объяснить начальнику, что те правки которые он внес не законны.
    В Пункте обязанности сторон (исправленно начальником): Выплачивать причитающуюся Сотруднику заработную плату в сроки, в установленные настоящим ТД и согласно ТК РФ и в объеме, согласно колличеству и качеству выполненных работ.
    И в пункте срок действия и основания расторжения ТД(исправленно начальником): Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы компании.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    Вы обьясните начальнику , что если он уволит работника в соответствии с пунктом:
    Администрация вправе расторгнуть договор в любое время, если этого требуют интересы компании.
    , то работник стопроцентно сможет восстановиться и получить все денюжки за вынужденный прогул.

  3. #3
    любитель
    Регистрация
    09.09.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    11
    Вероятность выигрыша трудового спора даже при написании заявления по собственному желанию близко к 100% :-)))))))))))))
    Было бы желание...
    С уважением, yours GL.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)