Первый раз в жизни решили провести переаттестацию сотрудников предприятия, как это сделать правильно?
Вид для печати
Первый раз в жизни решили провести переаттестацию сотрудников предприятия, как это сделать правильно?
Ох... May The Force be wiht U....
1.должно быть положение о переаттестации (или это должно быть в положении о персонале), все работники должны быть с ним ознакомлены под роспись. Там прописана периодичность и прочая и прочая.
2. издаем приказ: "тово-ватово-этого всем вот это вот срочно... переаттестацию." Комиссия в составе....
3. Готовим тесты на переаттестацию за подписью комиссии.
4. Проводим переаттестацию (приходит чел и решает тест, допустим...) Результат теста утверждается комиссией
5. Издаем прказ: по результатам переаттестации увеличить сумму оклада или там... выдать премию... установить короткий рабочий день... присвоить звание... чего надо, то и пишем.
Вот.
http://www.klerk.ru/law/?10425
http://www.klerk.ru/law/?10253
Тут несколько статей, где упомянут механизм аттестации.
если воспользоваться поиском на этом сайте, можно найти статью чуть ли не с формами (приказов, распоряжений, положений) на эту тему.
Удачи.
спасибо большое :-))
