Первый раз в жизни решили провести переаттестацию сотрудников предприятия, как это сделать правильно?
Первый раз в жизни решили провести переаттестацию сотрудников предприятия, как это сделать правильно?
Чем дальше в лес, тем больше дров.
Ох... May The Force be wiht U....
1.должно быть положение о переаттестации (или это должно быть в положении о персонале), все работники должны быть с ним ознакомлены под роспись. Там прописана периодичность и прочая и прочая.
2. издаем приказ: "тово-ватово-этого всем вот это вот срочно... переаттестацию." Комиссия в составе....
3. Готовим тесты на переаттестацию за подписью комиссии.
4. Проводим переаттестацию (приходит чел и решает тест, допустим...) Результат теста утверждается комиссией
5. Издаем прказ: по результатам переаттестации увеличить сумму оклада или там... выдать премию... установить короткий рабочий день... присвоить звание... чего надо, то и пишем.
Вот.
Все, что может быть - случается. Все что не может быть - тоже случается, причем значительно чаще...
http://www.klerk.ru/law/?10425
http://www.klerk.ru/law/?10253
Тут несколько статей, где упомянут механизм аттестации.
если воспользоваться поиском на этом сайте, можно найти статью чуть ли не с формами (приказов, распоряжений, положений) на эту тему.
Удачи.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)