Вид для печати
Добрый день!
Получили запрос на предоставление документов для плановой проверки по охране труда.
Требуют предоставить штатное расписание, приказ о назначении ответственного и документы(протоколы, удостоверения) о прохождении обучения.
Как я понимаю в организации должен быть человек с удостоверением что он прошел обучение и может интруктировать работников. У нас его нет.Фирма мелкая 10 работников, торгуем непрод.товарами.
Чем грозит такая ситуация???
ответственного за что?Цитата:
приказ о назначении ответственного
обучения чему?Цитата:
о прохождении обучения
Документы (протоколы, удостоверения) о прохождении обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов учреждения.
Приказ по организации о назначении лиц, ответственных по вопросам охраны труда и обеспечения безопасного ведения работ.
как я понимаю, возможно не правильно, но это у нас впервые:Цитата:
Сообщение от Calm
я назначу человека ответственного за инструктажи, ему надо пройти обучение в спец.организаци и получить удостоверение о том что он может заниматься инструктажами и проверками знаний сотрудников.
Еще:Цитата:
Сообщение от Аноним
Обеспечение средствами пожаротушения, своевременной заменой их (с учетом срока годности) – обязательно.
Обеспечением средствами оказания первой медицинской помощи (аптечка) и своевременным пополнением (с учетом срока годности) – обязательно.
Обеспечением средствами защиты (рабочие перчатки и т.д.) – обязательно.
Наличие журналов инструктажа по ТБ, ППБ с вводным, первичным, повторным, внеочередным и т.д. – обязательно.
Наличие плана эвакуации – обязательно.
И так далее....
Вам проще в Интернете задать вопрос – Техника безопасности на предприятиях торговли, и получите полный пакет (список) требований по пожарке и техники безопасности.
что нам грозит за отсутствие этих докуменов?
штрафЦитата:
Сообщение от Аноним
а обязательно человека назначенного ответственным за инструктыжи надо посылать на обучение?Цитата:
Сообщение от Аноним
Пожалуйста, отсканируйте письмо из Инспекции и выложите здесь для общего, так сказать коллективного разума.Я никогда не видела.Что ждать?Цитата:
Сообщение от Аноним
Во всяком случае у меня есть готовый пакет по охране труда(рыба, скачала откуда-то)Все, что нужно иметь на предприятии при проверке охраны труда.
Сначала может обойтись предупреждением и указанием срока исполнения предписанных мероприятий.Цитата:
Сообщение от Аноним
Журнал по ТБ, ППБ можете оформить задним числом и инструктажи за подписью. Журналы должны быть прошнурованы, пронумерованы и закреплены печатью.
Приказ об ответственном оформить задним числом также.
Аптечку из своей машины :) можете переложить в другую коробку с красным крестом.
С обучением можно обратиться в ПЧ по пользованию огнетушителем – самое главное ЗНАТЬ: при возникновении пожара – звонить 01, при травме – 03. Кстати эти телефоны должны быть на видном для сотрудников месте.
ПЧ может оказать Вам помощь и в методике выполнения искусственного дыхания. Или укажет, где можно пройти обучение.
Добрый день!
Пожалуйста поясните.
Организация должна создавать службу по охране труда или заключать договор с специалистом со стороны, если это производственное предприятие и численность более 100 чел.
Если это торговая организация и численность менее 100 то можно просто приказом назначит ответственного?
У нас директору сказали что надо пройти какие-то курсы и получать какие-то корочки, типа он только после этого может проводить инструктажи и пр.
В организации с численностью 100 работников и менее решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.
Таким специалистом может быть назначен работник, имеющий высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
Но все лица до назначения их на должности специалистов по охране труда должны пройти специальное обучение по охране труда.
При отсутствии технических специалистов работодатель может заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.
Действующие законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда в т.ч. и МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ размещены в Интернете.
а какой штраф грозит за то что у нас не велось это все по охране труда?
Кодекс об административных правонарушениях
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
К сожаления нет возможности выложить отсканированный документ. Текст следующий:Цитата:
Сообщение от Фиатик
В соответствии со статьей 212, абз.17 ТКРФ, Федеральным Законом от 26.12.08 №294-ФЗ, Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным постановлением Правительства РФ от 30.06.04 №324 и на основании Распоряжения на проведения на вашем предприятии документарной проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, прошу Вас предоставить следующие документы (оригиналы) и копии:
1.Копия выписки из ЕГРЮЛ
2.Штатное расписание
3.Документы (протоколы, удостоверения) о прохождении обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов учреждения
4.Приказ по организации о назначении лиц, ответственных по вопросам охраны труда и обеспечения безопасного ведения работ.
по п.3 затребовали след.документы:
-Журналы по инструктажам (вводный и на рабочем месте), также посмотрели утвержденные инструкции по которым эти инструктажи проходят
-Документ об обучении специалиста ответственного за технику безопасности
-Журнал на 1 группу электробезопасности
-Аты: Замер сопротивления изоляции, испытание заземления (если нет в штате электрика, должна выдать спец.органзация); еще копию договора с тем кто выдал эти акты.
-Инструментальные замеры (освещения и шум)
-Журнал мед.осмотров
-Средства индивидуальной защиты.
Прошлись по помещениям нашим, визуально что-то оценили. И удалились.
Ждем результатов))))))))))))
