У кого нибудь есть пример письма от фирмы куда переводится сотрудник нашей фирмы? Плиз :)
Вид для печати
У кого нибудь есть пример письма от фирмы куда переводится сотрудник нашей фирмы? Плиз :)
В связи с наличием открытой вакансии __________ отдела ___________ в фирме _________, просим Вас, согласно статье 77 (пункт 5) Трудового кодекса РФ, уволить переводом в нашу организацию ____________ (дата увольнения) следующего сотрудника по его просьбе на указанную ниже должность:ФИО сотрудника, должность и отдел
Письмо пишется на имя генерального откуда увольняется сотрудник, подписывает письмо генеральный.
Письмо от организации, в которую переводится сотрудник, с датой, рег.исходящим номером и за подписью ген.директора (или уполномоченного лица)на имя ген. директора вашей организации:
Просим уволить ФИО, должность, такого-то числа в порядке перевода в ООО ... Трудоустройство гарантируем.
Подпись
Расшифровка
Должность
печать
Спасибочки большое :yes: :yes: :yes:
А вот как быть с трудовым договором, его расторгнуть?
Канэчно. По соответствующим основаниям (п.65 ст.77 ТК РФ)
прошу уволить сотрудника ФИО в порядке перевода в ООО "такое-то" с такого то числа.
ну вот отвлеклась, а уже всё ответили.
Всем!Всем!Всем! Огромное спасибо!
ИМХО, сохранилось право работника, принятого на работу переводом, на отпуск, если в предыдущей фирме он его не использовал и компенсацию ему не заплатили (справочка про это нужна).
Людик, нет. Ни в коем случае. Нет такого (И быть могло только при социализме - одна компания платит отпускные за работу на другую компанию - это ж нонсенс).
