×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк Аватар для полиша
    Регистрация
    22.09.2004
    Сообщений
    75

    Форма письма о переводе

    У кого нибудь есть пример письма от фирмы куда переводится сотрудник нашей фирмы? Плиз
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    21.09.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7
    В связи с наличием открытой вакансии __________ отдела ___________ в фирме _________, просим Вас, согласно статье 77 (пункт 5) Трудового кодекса РФ, уволить переводом в нашу организацию ____________ (дата увольнения) следующего сотрудника по его просьбе на указанную ниже должность:ФИО сотрудника, должность и отдел
    Письмо пишется на имя генерального откуда увольняется сотрудник, подписывает письмо генеральный.
    Последний раз редактировалось Масюня; 19.10.2004 в 12:36. Причина: опечатка

  3. #3
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    Письмо от организации, в которую переводится сотрудник, с датой, рег.исходящим номером и за подписью ген.директора (или уполномоченного лица)на имя ген. директора вашей организации:

    Просим уволить ФИО, должность, такого-то числа в порядке перевода в ООО ... Трудоустройство гарантируем.

    Подпись
    Расшифровка
    Должность
    печать

  4. #4
    Клерк Аватар для полиша
    Регистрация
    22.09.2004
    Сообщений
    75
    Спасибочки большое
    А вот как быть с трудовым договором, его расторгнуть?
    Последний раз редактировалось полиша; 19.10.2004 в 12:44. Причина: ошибка

  5. #5
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    Канэчно. По соответствующим основаниям (п.65 ст.77 ТК РФ)

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.12.2002
    Сообщений
    1,138
    прошу уволить сотрудника ФИО в порядке перевода в ООО "такое-то" с такого то числа.
    все будет хорошо

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    09.12.2002
    Сообщений
    1,138
    ну вот отвлеклась, а уже всё ответили.
    все будет хорошо

  8. #8
    Клерк Аватар для полиша
    Регистрация
    22.09.2004
    Сообщений
    75
    Всем!Всем!Всем! Огромное спасибо!

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,148
    ИМХО, сохранилось право работника, принятого на работу переводом, на отпуск, если в предыдущей фирме он его не использовал и компенсацию ему не заплатили (справочка про это нужна).
    С уважением, Людмила

  10. #10
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Людик, нет. Ни в коем случае. Нет такого (И быть могло только при социализме - одна компания платит отпускные за работу на другую компанию - это ж нонсенс).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)