Взыскание задолженности по з/п. Как сформулировать требование?

Всем доброго времени суток. Нужна помощь следующего характера: подаю в суд иск о признании трудовыми отношений, оформленных гражд.-правовым договором. В этом же иске в качестве одного из доп.требований прошу суд взыскать с ответчика задолженность по оплате труда за период с января 2010 г. до момента фактической выплаты задолженности в полном объеме. Корректно ли сформулировала данное требование? или я должна сделать расчет задолженности по з/п? но ведь тогда её сумма будет фиксированной и самое большее так это соответствовать сумме задолженности на дату принятия решения, а если ответчик-работодатель еще несколько месяцев не будет выплачивать, опять в суд и так до бесконечности? Помогите, пожалуйста, с формулировкой:redface:

и по ГПД с вами не рассчитались?
почему с 01.012010г.?

По ГПД не расчитались. Задолженность с 01.01.2010 потому, что с последняя зарплата была за декабрь 2009 г. Кроме того, ответчику никто не запрещает расчет сделать с 11.01.2010)) А по существу формулировки требования ничего не подскажите?

зарплаты по ГПД - нет
а взыскать задолженность с процентами можно и по ГПД

Шеф, ну что Вы дуркуете? :p иск о признании отношений ТРУДОВЫМИ и это основное требование, а вопрос з/п - второстепенное. Меня интересует ФОРМУЛИРОВКА, а также вопрос об ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ предоставления суду расчета задолженности по з/п. Ну, Storn, хороший Вы наш, перечитайте вопрос. И все равно спасибо и за ответы и за внимание :yes:

кто из нас дуркует?
цель получить деньги или блеснуть красноречием убеждая суд признать ГПД трудовым?

Хорошо. Разницу между "благами" по ГПД и ТД, уверена, объяснять не надо. Я задала конкретный вопрос в данной теме и, конечно, надеюсь на помощь в его решении. Вы не дали совета по его решению, прокомментировали не по существу, да еще и обижаетесь. Цель не только в деньгах - это даже в меньшей степени, цель - получить все, что положено по ТК РФ. Дабы не было иных недоразумений в нашем общении сообщаю, что мне это необходимо для исчисления стажа и тд., а также нормального, заработанного мною размера пособия по беременности, кроме того, я получаю и иные гарантии в случае признания отношений трудовыми. Так что без обид, плиззз.

Кто-нибудь может что-нибудь по существу вопроса подсказать?

Цитата:

---

Корректно ли сформулировала данное требование?

---

Некорректно.

Цитата:

---

или я должна сделать расчет задолженности по з/п?

---

Должны сделать. Если ваши отношения признают трудовыми и работодатель не будет выплачивать з/п после решения суда, пойдете в труд. инспекцию, прокуратуру, в суд.