Скажите пожалуйста, если увольнять работника по соглашению сторон п.1 ст.77 ТК РФ, то обязательно ли выходное пособие? Спасибо
Вид для печати
Скажите пожалуйста, если увольнять работника по соглашению сторон п.1 ст.77 ТК РФ, то обязательно ли выходное пособие? Спасибо
Это зависит от условий соглашения сторон об увольнении. Если соглашением определено выходное пособие, то да. Если не определено, то нет
А смысл самого соглашения, если нет отступных........
Смысл - разойтись и более не работать друг с другом
Только один - согласовать срок расторжения договора. При увольнении по собственному желанию это не всегда возможно. Работник может отозвать свое заявление, а работодателю порой нужно точно знать, что работник будет уволен и именно в этот день.Цитата:
Сообщение от Аноним******
