×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Расторжение ТД по соглашению сторон

    Скажите пожалуйста, если увольнять работника по соглашению сторон п.1 ст.77 ТК РФ, то обязательно ли выходное пособие? Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. ПаниКенгуриха
    Гость
    Это зависит от условий соглашения сторон об увольнении. Если соглашением определено выходное пособие, то да. Если не определено, то нет

  3. Аноним******
    Гость
    А смысл самого соглашения, если нет отступных........

  4. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,329
    Смысл - разойтись и более не работать друг с другом

  5. Клерк Аватар для Dubinkin
    Регистрация
    14.08.2009
    Сообщений
    895
    Цитата Сообщение от Аноним****** Посмотреть сообщение
    А смысл самого соглашения, если нет отступных........
    Только один - согласовать срок расторжения договора. При увольнении по собственному желанию это не всегда возможно. Работник может отозвать свое заявление, а работодателю порой нужно точно знать, что работник будет уволен и именно в этот день.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)