Помогите,во-второй раз аттестовывают за 3 месяца

Приветствую, форумчан!
24 мая 2010 года меня аттестовали на нашем предприятии. После чего повысили. Через месяц снова изменили должность и перекинули в другой отдел, а теперь снова хотят аттестовать 5 августа.
Возникает вопрос. А разве может работодатель аттестовывать сотрудника в течение 2-3 месяцев после его прошлой аттестации? Да еще выходить что я на новой должности меньше 2-х месяцев. На сколько я понимаю и в этом случае не имеют право аттестовывать?

Помогите пожалуйста!!! Нужны аргументы, ссылка на статью в законе. Заранее благодарю.

Законом этот вопрос не урегулирован (если вы не на госслужбе).
Так что смотрите, что в вашем положении об аттестации написано.
А кстати, как изменение должности и перевод в другой отдел было оформлено?

Да я писал заявление о переводе на другую должность и в другой отдел. А старый мой отдел ныне не существует

Цитата:

---

Сообщение от ruler

Да я писал заявление о переводе на другую должность и в другой отдел. А старый мой отдел ныне не существует

---

Значит, перевод законный.
Насчет аттестации смотрите внутренние документы вашей организации - там должно быть все описано - и когда, и сколько раз, и как.
Если аттестация происходит в соответствии с этим положением, то все в порядке. Если нет, или аттестация формально проводится правильно, но исключительно в отношении вас, то можно говорить о нарушении