Здравствуйте.
Вопрос такой: Может ли совместитель взять отпуск только на одном месте работы?
Спасибо.
Здравствуйте.
Вопрос такой: Может ли совместитель взять отпуск только на одном месте работы?
Спасибо.
а кто может его заставить взять отпуск на другом месте, если он сам не попросит? ну разве что по приказу отправят на основании графика - это да, могут.Цитата:
Сообщение от Полковник МВД
Я так же думаю :-)
Только есть такой момент, человек работает в конторе А (основное место) и конторе Б (совместитель на часть ставки). Обе конторы входят в группу компаний.
В А он работает уже много лет, а в Б только устроился. В А очередной отпуск, например с 02.08.2010, а в Б устроился он скажем 01.07.2010.
Физически человек улетает на юга и отпуск должен брать, но в Б ему отпуск не только не положен, но и не наработан ещё.
Ставить ему выходы - не вариант, за свой счёт - человек теряет отпускные, собственно отпускные начислять не из чего...
Как быть?
Полковник МВД, по просьбе совместителя работодатель обязан предоставить и оплатить отпуск одновременно с отпуском на основном месте, даже если стаж еще не наработан.
Цитата:
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Спасибо Просто Таша!Цитата:
Сообщение от Просто Таша
А если сотрудник уволится через неделю после отпуска (из Б), то он ещё и должен конторе Б останется? Как с него деньги удерживать?
внесет в кассу.Цитата:
Как с него деньги удерживать?
Может и не захотеть ;)Цитата:
Сообщение от AZ 2
Раз в ТК есть указание на, то должно быть и то как с него деньги получить законно.Цитата:
Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом
через суд, еслиэто его прямая обзанностьЦитата:
Может и не захотеть
А не подскажите где есть ссылка на то что сотрудник обязан выложить из своего кармана деньги? Я в законах не особо :(Цитата:
Сообщение от AZ 2
Трудовом кодексе.
Спасибо конечно, но нет там такого:(Цитата:
Сообщение от AZ 2
Я изучил всю Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Если Вы знаете где это прописано (может в другой главе), то просто ткните пальцем, пожалуйста.
Вопрос актуальный, сотрудник действительно уволится после отпуска и не один...
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Всё, спасибо!Цитата:
Сообщение от AZ 2
Сам только что нашел :-)
Сбило с толку что он совместитель, но ведь никаких отличий в этой части нет?
нет
:D
Ещё раз всем спасибо!Цитата:
Сообщение от Просто Таша
