Оплата труда на комиссионной основе

Подскажите, пожалуйста, какая база для этой системы оплаты труда.
Проводки.

Формы оплаты:
Тарифная;
Сдельная;
Повременная;
Тарифная.



Комиссионной, нет. :redface:

Существуют следующие системы оплаты труда:
1. повременная (тарифная) - оплачивается то время, которое работник фактически отработал:
1. простая;
2. повременно-премиальная;
2. сдельная (оплачивается то количество продукции, которое работник изготовил):
1. простая;
2. сдельно-премиальная;
3. сдельно-прогрессивная;
4. косвенно-сдельная;
5. аккордная;
3. бестарифная (труд оплачивается исходя из трудового вклада конкретного работника в деятельность предприятия);
4. система плавающих окладов (труд оплачивается исходя из суммы денежных средств, которую предприятие может направить на выплату заработной платы);
5. система выплат на комиссионной основе (размер оплаты труда устанавливается в процентах от выручки, полученной предприятием).Предприятие может устанавливать самостоятельно приемлемую для него систему оплаты труда. Установленные системы оплаты труда отражаются в коллективном договоре, Положение об оплате труда или трудовых договорах с конкретными работниками.

Смешанные формы оплаты труда
Комиссионная – оплата труда работника равна доле выручки (процент), полученной в результате сделок, заключенных данным человеком – Сотрудник заключает сделки от имени предприятия;
– ставятся задачи по увеличению количества заключаемых сделок и их средней суммы

При выплате комиссионных размер заработной платы устанавливают в процентах от выручки, которую получает фирма в результате деятельности конкретного работника. Эту систему обычно применяют для тех, кто продает продукцию (товары), выполняет работы, оказывает услуги.
Сумму заработной платы рассчитывают так:

┌─────────────────────────┐ ┌──────────────────┐ ┌───────────┐
│ Выручка, │ │ │ │ Сумма │
│полученная по результатам│ x │Процент от выручки│ = │ заработной│
│ деятельности работника │ │ │ │ платы │
└─────────────────────────┘ └──────────────────┘ └───────────┘

Процент от выручки определяет руководитель фирмы в соответствии с Положением об оплате труда и утверждает своим приказом.

ПОДСКАЖИТЕ ПРОВОДКИ, ПОЖАЛУЙСТА!

для чего проводки ?

база для премии
мне нужно взять сумму из 1с
какие проводки брать?

кредитовый оборот 90.1

а НДС нужно отнимать?

отнимайте