Скажите есть ли где-либо документальное подтверждение в законодательстве что опоздание до 15 минут не является таковым? или это внутренние установки? или обычай?
Вид для печати
Скажите есть ли где-либо документальное подтверждение в законодательстве что опоздание до 15 минут не является таковым? или это внутренние установки? или обычай?
нет:DЦитата:
Сообщение от Vicus
локалку смотрите)
Ируся права.Цитата:
Сообщение от Irusya
еще как является!Цитата:
Сообщение от Vicus
Более того, попадалась практика, что если работник в момент начала рабочего дня (ровно в 8.00, к примеру), находился на проходной, это уже опоздание, потому что в 8.00 он должен приступить к работе, т.е. находиться на рабочем месте
