Скажите есть ли где-либо документальное подтверждение в законодательстве что опоздание до 15 минут не является таковым? или это внутренние установки? или обычай?
Скажите есть ли где-либо документальное подтверждение в законодательстве что опоздание до 15 минут не является таковым? или это внутренние установки? или обычай?
нетСообщение от Vicus
локалку смотрите)
Ируся права.нет
локалку смотрите)
еще как является!
Более того, попадалась практика, что если работник в момент начала рабочего дня (ровно в 8.00, к примеру), находился на проходной, это уже опоздание, потому что в 8.00 он должен приступить к работе, т.е. находиться на рабочем месте
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием