Забыла сообщить банку об увольнении сотрудников. чем грозит?
У нас в одном банке зарплатный проект, сам расчетный счет в другом Банке. В середине августа у нас уволились два последних сотрудника - а я закрутилась и забыла сообщить банку. (по договору обязана за 15 дней, но во-первых уволились без отработки, по согласованию сторон в тот же день, а во-вторых - по договору санкций за этот мой промах не нашла).
Но тем не менее, сейчас думаю, что делать?
Нести как есть уведомление или подхимичить с датой, вроде как ошиблась месяцем увольнения?
Знаю, что дело нехорошее, но что делать, в тотмомент никак не до писем банку было...:((( Кто-нибудь может сталкивался с подобной ситуацией - чем это может грозить?
Заранее благодарю за советы!