При подписании коллективного договора вправе ли работник требовать договор на руки? На основании чего?
Вид для печати
При подписании коллективного договора вправе ли работник требовать договор на руки? На основании чего?
А в чем проблема? Снимите копию и отдайте работнику.
Наоборот: Я работник и мне работодатель не выдает договор, мотивируя секретностью
Ваш работодатель Джеймс Бонд?:)
Наверно себя им считает, или Штирлицем:yes:
Обязан выдать копии всех документов, связанных с работой, ст. 62 ТК.Цитата:
мотивируя секретностью
В ст. 62 ТК нет слов "Трудовой договор", есть лишь "и другое". Этим и мотивирует работодатель отказ выдать документы
Именно, под словом "другое" можно как раз и требовать копию договора. Эта фраза Вам в помощь, а не работодателю. А вообще, на эту тему много споров. Я считаю, что Вы имеете полное право требовать данный документ. Тем более, что в коллективном договоре никогда не прописывают моменты коммерческой тайны :)
Это означает, что перечень документов не является закрытым и потребовать можно все, что связано с работой, включая должностные инструкции, правила ТР и т.д. и т.п.Цитата:
есть лишь "и другое"
Можно направить письменный запрос на получении копии или попросите дать письменный отказ с мотивацией.
можно попросить ТИ запросить данный документ
Большое спасибо!