Добрый день, уважаемые участники форума.
Я имею постоянную работу в ООО, помимо этого хочу начать частную предпринимательскую деятельность, зарегистрировав ИП.
Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?
Вид для печати
Добрый день, уважаемые участники форума.
Я имею постоянную работу в ООО, помимо этого хочу начать частную предпринимательскую деятельность, зарегистрировав ИП.
Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?
можете никого не спрашивать если вы не директор .
но ваш работодатель может быть другого мнения.
Правомерно.Цитата:
Сообщение от Swetlana_25
Работодатель, скорее всего, будет против, заподозрив, что в своё рабочее время в ООО Вы будете заниматься предпринимательством, используя при этом телефон, ксерокс, ПК и прочие радости работодателя. (Из опыта).
даже если директор, может не спрашивать.Цитата:
Сообщение от Аноним
Нельзя стать другим директором без согласия работодателя.
А стать ИП и директор может без всяких согласий
На старте бизнеса можно посовмещать его с работой по найму. Втихую.
Но скоро вам придется сделать выбор между ними.
Не факт. Многие знакомые мне ИП одновременно работают по ТД.Цитата:
Но скоро вам придется сделать выбор между ними.
Втихую бизнес не раскрутишь.Цитата:
Сообщение от булатова
Цитата:
Сообщение от Аноним333
нехорошо утаивать от учредителя, можно доверие потерять
Я директор магазина, но хочу открыть свою фирму, которая к моей работе не будет относится, но отдел будет находится рядом, где будет высококвалифицированный персонал, на который я смогу положиться, моя работа - контроль и отчетность. Т.е. если я правильно поняла, в моей трудовой может быть 2 записи о трудоустройстве?
Тогда по совместительству Вы можете работать, увы, только с согласия собственника Вашего магазина.Цитата:
Сообщение от Swetlana_25
Это по Вашему усмотрению. Запись о работе по совместительству делается по основному месту работы исключительно по желанию работника.Цитата:
Сообщение от Swetlana_25
Очень хорошее сообщение
