Добрый день, уважаемые участники форума.
Я имею постоянную работу в ООО, помимо этого хочу начать частную предпринимательскую деятельность, зарегистрировав ИП.
Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?
Законно ли совмещение бизнеса и работы
Добрый день, уважаемые участники форума.
Я имею постоянную работу в ООО, помимо этого хочу начать частную предпринимательскую деятельность, зарегистрировав ИП.
Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?
можете никого не спрашивать если вы не директор .
но ваш работодатель может быть другого мнения.
Правомерно.Сообщение от Swetlana_25
Работодатель, скорее всего, будет против, заподозрив, что в своё рабочее время в ООО Вы будете заниматься предпринимательством, используя при этом телефон, ксерокс, ПК и прочие радости работодателя. (Из опыта).
даже если директор, может не спрашивать.
Нельзя стать другим директором без согласия работодателя.
А стать ИП и директор может без всяких согласий
На старте бизнеса можно посовмещать его с работой по найму. Втихую.
Но скоро вам придется сделать выбор между ними.
Не факт. Многие знакомые мне ИП одновременно работают по ТД.Но скоро вам придется сделать выбор между ними.
Втихую бизнес не раскрутишь.
нехорошо утаивать от учредителя, можно доверие потерять
Я директор магазина, но хочу открыть свою фирму, которая к моей работе не будет относится, но отдел будет находится рядом, где будет высококвалифицированный персонал, на который я смогу положиться, моя работа - контроль и отчетность. Т.е. если я правильно поняла, в моей трудовой может быть 2 записи о трудоустройстве?
Тогда по совместительству Вы можете работать, увы, только с согласия собственника Вашего магазина.
Это по Вашему усмотрению. Запись о работе по совместительству делается по основному месту работы исключительно по желанию работника.
Очень хорошее сообщение
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием