Уважаемые клерки! Подскажите пожалуйста, проработав год, мне сказали что будет новая редакция должностной инструкции, имею ли я право не подписывать? Ведь меня письменно об этом не уведомили. И что в этом случае нужно писать, на имя руководителя?
Вид для печати
Уважаемые клерки! Подскажите пожалуйста, проработав год, мне сказали что будет новая редакция должностной инструкции, имею ли я право не подписывать? Ведь меня письменно об этом не уведомили. И что в этом случае нужно писать, на имя руководителя?
А почему бы не прочесть внимательно эту новую инструкцию и не высказать, что именно Вас в ней не устраивает, и что Вы сами хотели бы еще добавить в неё? Т.е. вместо "не подпишу" совместно согласовать её текст?Цитата:
Уважаемые клерки! Подскажите пожалуйста, проработав год, мне сказали что будет новая редакция должностной инструкции, имею ли я право не подписывать? Ведь меня письменно об этом не уведомили. И что в этом случае нужно писать, на имя руководителя?
Аноним, с должностной инструкцией Вас должны ознакомить. Если она не противоречит трудовому договору, то никакого заблаговременного уведомления не требуется.
В старой должностной инструкции написано следущее
Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Что это значит, что я руководителя должна учить работать в 1С и банк-клиент и все прочим бух-м док-м?
