можно ли каким то образом привязать возможность заключения СТД к сроку договора аренды помещения, являющегося рабочим местом?
в 59 статье подходящих пунктов не обнаружил
Вид для печати
можно ли каким то образом привязать возможность заключения СТД к сроку договора аренды помещения, являющегося рабочим местом?
в 59 статье подходящих пунктов не обнаружил
Договор-соглашение между Сторонами. Если определите на опредленный срок, заключайте на опредленный. Срок истек- прекращение или возобновление.
dzhein, но в срочном надо указать причину и ссылку на закон обязательно
Потом вторая сторона (работник) заявит, что согласия в принципе не давал или давал, но передумал. ;)Цитата:
Договор-соглашение между Сторонами
как у нас и было. сотрудница на суде заявила что подписала под вынуждением договор срочный
ИМХО нельзя. Ибо это проблема работодателя, а не работника. Закончился договор аренды- проводи сокращение. ;)Цитата:
можно ли каким то образом привязать возможность заключения СТД к сроку договора аренды помещения, являющегося рабочим местом?
