Срочно!!! вопрос с увольнением...

добрый вечер!!! проблема у знакомой. для меня это все сложно:)
Иванова работала в компании А, без оформления, после двух лет ее оформили в дочернюю компанию Б. никакого труд.договора, должн.инструкций, графика отпусков, но есть запись в труд.книжке... глупо, но факт... на днях директор сказал ей увольняться по собств.желанию... эта дура пишет зявление сразу... :wow:сегодня очухалась и поняла, что написала заявление на директора компании А... , где она в принципе не работает... оплата почасовая, серая... раз в неделю она подписывалась в ведомости за серую зп, так же два раза в месяц ставила подпись на официальной ведомости...
понимаю, что сумбурно, но.....
что теперь нам делать? как получить зп, как расчитаться, и как все это сделать получше? в трудовую, покуратуру она обращаться не будет, на руках ребенок маленький и надо устраиваться на работу...

еще... директор, который ее увольняет уехал в отпуск на две недели... по идее к его приезду ее быть не должно... хотя при этом формально она работает не на него...
и что делать?

ну так пусть в понедельник пишет заявление на увольнение в компании Би с пролсьбой выплатить все, что причитается, сли она реально согласна уволиться

Цитата:

---

Сообщение от Зубастик

на днях директор сказал ей увольняться по собств.желанию... эта дура пишет зявление сразу...

---

А если скажет повесится на первом столбе, то тоже побежит сразу выполнять? О чем совета-то просите? Если хочет уволиться, так пусть перепишет заявление, когда директор приедет. Подпишет он ей заявление и без отработки двух недель, если сам настаивает.

Друзья, не знаю куда писать..
Работаю в фирме с 20.05.2010г. Написал заявление 15.10.2010. Прошло как я понимаю почти 5 месяцев, за что мне полагается выплата за неиспользованный отпуск(по моим подсчетам 12,75дней). но сегодня узнаю что официально я принят с 01,08,2010!!!!
Что мне делать и как получить свои деньги с мая(за отпуск)?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Друзья, не знаю куда писать..
Работаю в фирме с 20.05.2010г. Написал заявление 15.10.2010. Прошло как я понимаю почти 5 месяцев, за что мне полагается выплата за неиспользованный отпуск(по моим подсчетам 12,75дней). но сегодня узнаю что официально я принят с 01,08,2010!!!!
Что мне делать и как получить свои деньги с мая(за отпуск)?

---

вы з/плату официально получали? у вас на руках есть трудовой договор? тогда с ним в трудовую инстпекцию... или в прокуратуру
если ничего не получали официально и на руках док.нет, то только через суд, доказывать придется, что вы работали с 20 мая
а КНО вам полагается (если с 20.05) за 11,67 дней, а не за 12,75

Цитата:

---

но сегодня узнаю что официально я принят с 01,08,2010!!!!

---

а вы когда заявление написали о приеме на работу?

Помогите СРОЧНО!!! Сотрудник прогулял работу 21.08.10. Затем пишет заявление на увольнение с 01.09.10 + 2 недели отработки. Шеф рвет и мечет, его нужно уволить за прогул, да и так, чтобы отправить трудовую по почте. Как поступить в этой ситуации???? Плииз помогите я новичок в данной сфере)

Цитата:

---

Сообщение от NST

Помогите СРОЧНО!!! Сотрудник прогулял работу 21.08.10. Затем пишет заявление на увольнение с 01.09.10 + 2 недели отработки. Шеф рвет и мечет, его нужно уволить за прогул, да и так, чтобы отправить трудовую по почте. Как поступить в этой ситуации???? Плииз помогите я новичок в данной сфере)

---

уволить за прогул вы опоздали. так как это следовало сделать в течение месяца с момента нарушения
увольняйте обычным образром, поздновато он спохватился рвать и метать