Компенсация за неиспользованный отпуск при почасовой оплате
Добрый день! Помогите, пожалуйста, совсем запуталась! Работник принят на работу в качестве внешнего совместителя 28.11.2008г. Согласно трудовому договору приступил к выполнению трудовых обязанностей 01.06.2009г. Оплата труда почасовая, 100 рублей/час. Как в данном случае посчитать среднедневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск? С какого момента считать неиспользованные дни - с момента заключения договора или с дня, когда сотрудник приступил к работе? И еще, прочитала, что отпуск совместителю должен предоставляться одновременно с отпуском по основному месту работы. Но данный сотрудник на основном месте работы выходил в отпуск, а в фирме, где работает совместителем, в отпуск не выходил. Является ли это нарушением и если да, то что тогда делать?
