Если оклад,составляет 5000р (о,5 ставки),то обязательно ее делить на аванс и з/п или можно платить раз в месяц? и тогда удерживать НДФЛ нужно с общей суммы???
Вид для печати
Если оклад,составляет 5000р (о,5 ставки),то обязательно ее делить на аванс и з/п или можно платить раз в месяц? и тогда удерживать НДФЛ нужно с общей суммы???
Рабботник должен получать зарплату не менее чем 2 раза в месяц. Так написано в Трудовом кодексе
А НДФЛ удерживается один раз. По окончании месяца, за который начислена зарплата за месяц Вы исчисляете налог и удерживаете из зарплаты работника
т.е аванс у меня получается где то 1000 рублей,а 4000 нужно только удержать НДФЛ и все
Не поняла ничего. Чего откуда удержать и почему ;)
т.е НДФЛ удерживается с з/п ,в данном случае с 4000?
с 5000, разумеется
Здрасте пожалуйста! Со всех 5 тыщ, естественно!
Вы налог расчитываете со всех зарплаты за месяц. Но один раз, а не два раза.
ага,поняла спасибо,а аванс максимум 20% должен быть от суммы оклада??
Понятия аванс в ТК вообще нет. Там написано, что зарплата должна выплачиваться не реже чем кажде полмесяца. Соответственно, зарплата за первые 2 недели месяца равна половине зарплаты за весь месяц. А никак не 20% :)
Обычно платят процентов 40, тогда при расчете зарплаты за месяц и удержания НДФЛ получается примерно одинаковые суммы за первую и вторую половину месяца
А как же налоговые вычеты за себя и детей( если есть)? Почему НДФЛ с 5000 р?
И можно в тему вопрос? При выплате "аванса" к кассовой книге что прикладывать? Расчетно-платежную ведомость или расходно-кассовый ордер? Или и то и другое?
НадеждаЖда, а никто не говорит, что стандартные вычеты не надо применять.Цитата:
А как же налоговые вычеты за себя и детей( если есть)? Почему НДФЛ с 5000 р?
Документ выплаты. РКО+платежная ведомость или просто РКО.Цитата:
При выплате "аванса" к кассовой книге что прикладывать?
есть один ребенок,получается 1000+400 на себя, значит 5000-1400=3600 и с этой суммы начисляем НДФЛ,верно??
Да. Если конечно имеется заявление от сотрудника и документы на ребенка.