×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2010
    Сообщений
    148

    Обязательно ли делить оклад на 2 части?

    Если оклад,составляет 5000р (о,5 ставки),то обязательно ее делить на аванс и з/п или можно платить раз в месяц? и тогда удерживать НДФЛ нужно с общей суммы???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Рабботник должен получать зарплату не менее чем 2 раза в месяц. Так написано в Трудовом кодексе
    А НДФЛ удерживается один раз. По окончании месяца, за который начислена зарплата за месяц Вы исчисляете налог и удерживаете из зарплаты работника

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2010
    Сообщений
    148
    т.е аванс у меня получается где то 1000 рублей,а 4000 нужно только удержать НДФЛ и все

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Не поняла ничего. Чего откуда удержать и почему

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2010
    Сообщений
    148
    т.е НДФЛ удерживается с з/п ,в данном случае с 4000?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2010
    Сообщений
    986
    с 5000, разумеется

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Красноярский край
    Сообщений
    2,405
    Здрасте пожалуйста! Со всех 5 тыщ, естественно!

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Вы налог расчитываете со всех зарплаты за месяц. Но один раз, а не два раза.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2010
    Сообщений
    148
    ага,поняла спасибо,а аванс максимум 20% должен быть от суммы оклада??

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Понятия аванс в ТК вообще нет. Там написано, что зарплата должна выплачиваться не реже чем кажде полмесяца. Соответственно, зарплата за первые 2 недели месяца равна половине зарплаты за весь месяц. А никак не 20%
    Обычно платят процентов 40, тогда при расчете зарплаты за месяц и удержания НДФЛ получается примерно одинаковые суммы за первую и вторую половину месяца

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    19.10.2010
    Сообщений
    16
    А как же налоговые вычеты за себя и детей( если есть)? Почему НДФЛ с 5000 р?

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    19.10.2010
    Сообщений
    16
    И можно в тему вопрос? При выплате "аванса" к кассовой книге что прикладывать? Расчетно-платежную ведомость или расходно-кассовый ордер? Или и то и другое?

  13. #13
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А как же налоговые вычеты за себя и детей( если есть)? Почему НДФЛ с 5000 р?
    НадеждаЖда, а никто не говорит, что стандартные вычеты не надо применять.
    При выплате "аванса" к кассовой книге что прикладывать?
    Документ выплаты. РКО+платежная ведомость или просто РКО.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2010
    Сообщений
    148
    есть один ребенок,получается 1000+400 на себя, значит 5000-1400=3600 и с этой суммы начисляем НДФЛ,верно??

  15. #15
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Да. Если конечно имеется заявление от сотрудника и документы на ребенка.

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Красноярский край
    Сообщений
    2,405
    Цитата Сообщение от Irishka81 Посмотреть сообщение
    есть один ребенок,получается 1000+400 на себя, значит 5000-1400=3600 и с этой суммы начисляем НДФЛ,верно??
    Только не забудьте, что лимит по вычетам "на себя" не такой большой и, по идее, должен был уже закончиться к ноябрю.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)