Вид для печати
У меня вредные условия труда.Рабочая неделя считается как 40 часовая ,для нормальных условий труда.Могу ли я требовать от работодателя сократить рабочее время до 36 часов в неделю.Мастер участка говорит что я потеряю зарплату,но у меня и так зарплата ниже минимальной.Помогите советом.
Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
можете, не должны ни чего потерять в ЗП
MIRMEKS, Требуйте от работодателя оплату за сверхурочную работу, за эти 4 часа в неделю с даты трудоустройства.
К тому же должен быть дополнительный отпуск (оплачиваемый). Мастер участка знаком с ТК, или спец в оплате труда?
Мастер участка говорит что я потеряю зарплату.....
Вы ничего не должны терять в зарплате.
Если почасовая оплата, то 4ч. в неделю (как сверхурочные) должны оплачивать в повышенном размере (ст. 152 ТК)
Чем это подтверждается? Аттестацию рабочего места проводили?Цитата:
У меня вредные условия труда.
При приеме на работу в листке было написано что условия труда вредные.На 10 лет раньше уходим на пенсию,получаем молоко и дополнительный отпуск на 6 дней.Профессия-термист в машиностроении.
Уточняйте все в кадрах, бухгалтерии, а не у мастера участка.
В трудовом договоре должно быть указано:
-вредные условия труда (36-часовая рабочая неделя)
-доплата за вредные условия (в размере -----% от оклада или часовой ставки)
-дополнительный отпуск (-------дней)
- талоны на молоко или ЛПП (лечебно-профилактическое питание)
-оклад или почасовая оплата
- другие гарантии ……..
